FAQ-Häufig gestellte Fragen

1.Wer kann von Ihrem Projekt profitieren?

Unser Projekt richtet sich an deutsche Unternehmen, die motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte oder Auszubildende aus Marokko suchen. Wir vermitteln sowohl Bewerber:innen für Ausbildung als auch erfahrene Arbeitskräfte, je nach Ihren Anforderungen.

2.Welche Branchen decken Sie ab?

Wir vermitteln Kandidat-innen aus verschiedenen Bereichen, z. B.:

Pflegekraft (m/w/d) & Betreuungskraft (m/w/d)
Erzieher/in (m/w/d)
Gebäudereiniger/in (m/w/d)
Gastronom/in (m/w/d)
Hotelfachkraft (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)
Lagerlogistiker/in (m/w/d)
Lkw-Fahrer/in (m/w/d)
Elektroniker/in (m/w/d)
Maurer/in (m/w/d)
Straßenbauer/in (m/w/d)
Gärtner/in (m/w/d)
Informatiker/in (m/w/d)
Kaufmann/frau (m/w/d)
… und viele weitere Bereiche

3.Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Sie teilen uns Ihren Bedarf und Ihre Anforderungen mit (Branche, Erfahrung, Sprachniveau etc.).

Wir wählen geeignete Kandidat:innen aus und stellen die passenden Profile zusammen.

Wir koordinieren die Vorstellungsgespräche zwischen Unternehmen und Kandidat:innen.

Wir begleiten die rechtlichen und administrativen Schritte (Visum, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis).

Wir unterstützen bei der sprachlichen und kulturellen Vorbereitung der Kandidat:innen.

Auch nach dem Start bleiben wir in Kontakt, z. B. für Wohnsitzanmeldung, Krankenversicherung, Kontoeröffnung und Unterstützung bei der Wohnungssuche nach Möglichkeit

4.Wer schließt den Arbeitsvertrag ab?

Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen der Firma und der Arbeitskraft geschlossen. Wir stellen keine Verträge aus und sind nicht Vertragspartei. Unsere Rolle ist die Vermittlung, Vorbereitung und Begleitung.

5.Müssen Unternehmen für Ihre Dienstleistungen bezahlen?

Nein. Alle Dienstleistungen für Unternehmen sind kostenlos, ehrenamtlich und ohne Verpflichtungen.

6.Welche Voraussetzungen haben die Kandidat-innen?

• Für Auszubildende: meist erste Erfahrung im gewünschten Bereich, sowie mindestens B1/B2 Deutschkenntnisse.
• Für Arbeitskräfte: relevante Berufserfahrung, Qualifikationen und Sprachkenntnisse je nach Anforderung.
• Wir bereiten alle Kandidat-innen fachlich, sprachlich und kulturell auf die Arbeit in Deutschland vor.

7.Wie lange dauert es, bis Kandidat-innen verfügbar sind?

In der Regel 1 bis 6 Monate, abhängig von den Visa und Ausbildungsprozessen. Wir halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden.

8.Können Unternehmen auch erfahrene Arbeitskräfte aus Marokko erhalten?

Ja. Neben Auszubildenden vermitteln wir auch qualifizierte Arbeitskräfte, wenn deren Erfahrung und Fähigkeiten den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

9.Was unterscheidet Ihr Projekt von anderen Vermittlern?

• Persönliche Erfahrung: Der Gründer war selbst Auszubildender aus Marokko in Deutschland und kennt die Herausforderungen.
• Transparenz: Alles legal, fair und nachvollziehbar.
• Kostenfrei: Keine Gebühren für Unternehmen.
• Ganzheitliche Betreuung: Sprachliche, fachliche und kulturelle Vorbereitung, Unterstützung bei allen administrativen Schritten.

10.Was muss das Unternehmen tun?

Das Unternehmen muss lediglich den Arbeitsvertrag mit dem Kandidaten abschließen und gegebenenfalls die Vorabzustimmung der Ausländerbehörde einholen. Alle weiteren Schritte – wie Vorbereitung, Visa-Unterlagen, kulturelle Eingliederung und Unterstützung bei administrativen Formalitäten – übernehmen wir gemeinsam mit dem Kandidaten.

11.Wie lange dauert das Visumverfahren bei Zahlung?

In der Regel dauert das Visumverfahren ca. drei Wochen, abhängig von den Behörden und der Vollständigkeit der Unterlagen.